Maestría en Ciencias Sociales en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), México. Licenciada en Antropología de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires. Participó de un programa de Formación de Investigadores Jóvenes del Centro de Estudios Estado y Sociedad (CEDES).
Es profesora en el Centro Educación Empresaria, en la Maestría Administración y Negocios (MBA) y en la Maestría Estudios Organizacionales de la Universidad del San Andrés. Participa como especialista invitada de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella y en la Maestría de Estudios Organizacionales de la Universidad Católica del Uruguay, Montevideo. Consultora especializada en el relevamiento de la cultura organizacional, en el análisis de redes sociales (organizacional y perfiles individuales) y de las prácticas informales en las organizaciones.
Tiene amplia trayectoria en el diseño y dictado de programas ejecutivos de formación para mandos medios y altos sobre temas vinculados a la gestión de las redes de colaboración, las redes estratégicas y de alto desempeño.
Fue socia fundadora de NetForm Management Solutions S.A., consultora especializada en el análisis de redes sociales organizacionales y se desempeñó como consultora y socia de NetForm International (New York, EEUU), administrando proyectos para empresas y organismos como Hewlett Packard, el Pentágono (Gobierno EEUU), AOL Time Warner, International Paper, Steelcase International y DuPont (Agar Cross SA, Argentina). Es consultora certificada de Humax Corporation en temas de capital social (Reciprocity Ring). Entre sus clientes cabe mencionar a HSBC, Citibank, Telefónica, San Cristóbal Seguros, Banco Macro, Banco Patagonia, SKF, FERRUM, Basf, Banco Macro, Ernst&Young, Cablevisión, e INTA. Fue invitada por IBM, como conferencista para el primer encuentro latinoamericano de mujeres corporativas que se realizó en Buenos Aires, en septiembre del 2008, (LA Women leadership conference).
Entre los artículos en su especialidad que ha escrito se destacan: “El poder de las relaciones: liderazgo y redes”, en Revista EMPRESA” (No 200, diciembre 2010); “Las tramas en las organizaciones: comunicación y redes”, ERGO (ADRHA, 2009).
